南京师范大学金陵女子学院|青心我苏团队走进常州市理想+青年人才社区调研

为深入了解青年人才社区的建设与管理模式，探索人才公寓在吸引和留住青年人才方面的作用，深入了解江苏省青年发展型县域试点建设现状，了解相关政策、实施成效和青年人才实际需求，南京师范大学青心我苏团队于7月22日走进常州市理想+青年人才社区，开展专题调研活动。此次活动旨在通过实地考察和访谈，总结人才公寓的优秀经验，为优化青年人才居住环境提供参考建议。
 
智能设施完善，打造宜居空间
青心我苏团队首先参观了理想+青年人才社区的人才公寓。公寓内配备了智能门禁系统和完备的生活设施，充分满足了青年人才的日常生活需求。团队成员注意到，公寓有各种不同的房型，可以依据青年人才的实际需求灵活选择，且公寓对于报修、费用缴纳、社区活动报名等都有成熟的管理体系，极大提升了居住便利性。此外，公寓还设有24小时安保服务，确保住户的安全。  
社区负责人介绍，理想+青年人才社区以“服务青年、成就未来”为理念，致力于为青年人才提供高品质的居住环境。公寓的装修风格简约时尚，房间内家具家电一应俱全，真正实现了“拎包入住”，受到了广大青年人才的青睐。
 
管理细节待优化，团队建言献策
尽管理想+青年人才社区在硬件和服务上表现突出，青心我苏团队也发现了一些可改进之处。例如，部分公共区域的使用频率较高，但清洁维护不及时；少数住户反映夜间噪音问题需进一步加强管理。此外，团队建议社区增加更多个性化服务，如定制化的职业咨询或心理健康支持，以更好地满足青年人才的多元化需求。  
针对这些问题，调研团队提出了几点建议：一是优化公共区域的管理制度，定期巡查和维护；二是增设隔音设施或制定噪音管理规范；三是拓展服务内容，引入更多专业资源支持青年人才的发展。
 
总结成果，展望未来
通过此次调研，南京师范大学青心我苏团队对常州市理想+青年人才社区的建设成果有了全面了解，同时也为社区的未来发展提供了宝贵建议。团队成员表示，将结合调研数据撰写详细报告，为其他地区的人才公寓建设提供借鉴，并继续关注青年人才的成长与发展需求，积极发挥高校的智库作用，为打造更宜居、更活力的青年人才社区贡献智慧与力量。