南京师范大学金陵女子学院|青心我苏团队调研武进区国际人才公寓建设成果

为深入了解人才公寓在服务青年人才、优化创新创业环境方面的作用，南京师范大学青心我苏团队于7月22日走进常州市武进区国际人才公寓，开展专题调研活动。此次调研旨在考察公寓的硬件设施、管理服务及社群文化建设，为提升青年人才居住品质提供可行性建议。  
 
智慧化设施赋能，打造高品质居住体验
青心我苏团队首先参观了国际人才公寓的居住环境和配套设施。公寓采用智能化管理系统，住户可享受便捷高效的居住体验。房间内配备现代化家具、独立卫浴及高速网络，并设有共享厨房、洗衣房等公共空间，充分满足青年人才的日常生活需求。  
此外，公寓在一层还规划了多功能会议室、健身区域和休闲咖啡区，为人才提供工作与社交的复合型场所。团队成员特别注意到，公寓在节能环保方面表现突出，采用太阳能热水系统和智能照明设备，体现了绿色低碳的设计理念。  
 
“一站式”服务护航人才发展
国际人才公寓不仅注重硬件提升，更在服务模式上不断创新。社区运营方联合当地政府和企业，为住户提供政策咨询、就业对接、创业辅导等“一站式”服务。公寓还定期开展技能培训、文化沙龙和健身活动，促进住户间的交流与合作，帮助青年人才快速融入武进的创新创业生态。
 
精细化管理的提升空间
尽管国际人才公寓在整体规划上亮点颇多，青心我苏团队也发现了一些细节问题。例如，部分公共设施的使用指引不够清晰，高峰期存在排队现象；少数住户希望增加更多个性化服务选项，如定制化保洁或健康管理。  
针对这些问题，团队成员提出建议：优化公共设施预约系统，探索与第三方服务机构合作，拓展生活服务内容。公寓管理方对此积极回应，表示将结合建议进一步完善服务。  
 
总结与展望：为人才安居乐业提供“样板”
通过此次调研，青心我苏团队对武进区以人才公寓为抓手、优化引才留才环境的实践有了更深刻的认识。国际人才公寓在智慧化、服务集成和社群建设方面的经验，为其他地区提供了可借鉴的范例。青心我苏团队将持续关注青年人才发展需求，发挥高校智库作用，助力打造更宜居、更富活力的人才社区，为地方高质量发展贡献青春智慧。