不把大学生“当外人”社会实践才能收实效

大学生暑期社会实践去哪里、岗位怎么找？近日，相城区启动2023年“筑梦青春”大学生返家乡暑期社会实践活动，区级机关、企事业单位为大学生们提供了68个“有血有肉”的社会实践岗位，既有技能要求，又有工作要求，还有时间要求，以确保大学生们在社会实践活动中取得实效。

大学生暑期社会实践活动，能够弥补学校课堂知识的不足，帮助大学生在实践中探寻专业意义和自我价值。就目前来看，大学生暑期社会实践内容和形式正在不断扩充、完善。高校结合自身实际情况，开展专业实践、校企合作、创业实践、调研访谈、职业体验等形式多样的大学生暑期社会实践活动，促进大学生健康成长。同时，实践专业化程度日益加深。越来越多的大学生倾向于参加有深度、有广度的实践活动，已形成一定规范化、品牌化的社会实践活动，有助于大学生更好运用、完善知识，在原有基础上提升其思想意识和素质能力。

不过，在现实生活中，大学生暑期社会实践活动也存在着形式化、表面化、走过场现象，屡屡被人诟病。那么，该怎样消除弊端、务求实效？对于接收单位来说，不把参加社会实践的大学生“当外人”，就是关键所在。以相城区此次提供的“社区工作岗”为例，该岗位要求协助做好宣传工作，撰写各类文稿，积极参加志愿者活动；工作要求是责任心强，热心为居民服务；技能要求是熟练操作、使用电脑办公软件，具有较强文字写作与文字表达能力，而且实践时间不得少于一个月。换而言之，参加社会实践的大学生是被按照“正式工”的要求来同等对待的。不难看出，像这样的社会实践完全是“真刀真枪”的，参加社会实践的大学生也必定能够学到真本领。

社会实践为大学生走出书本、走出校园、认识社会、提升综合素质提供了良好契机。充分利用好暑期社会实践这块“试验田”，让大学生们深入社会，增长见识、锻炼毅力、培养品格、提升综合能力，这是社会的共同责任。期待苏州各地能够像相城区那样，不把大学生“当外人”，让大学生们学到真本领。