从人员培养寻经验，完善收养评估系统 ——曲阜师范大学法学院“寻港”社会实践队社会调研

 被收养人在收养过程中的权益得到充分保护是收养过程中尤为重要的一环，其就需要收养登记人员具有专业性能够合理判断收养人条件，提供准确、客观的评估，帮助被收养人找到合适的家庭，这对于制作收养评估系统是重要的条件依据。
      据“寻港”实践队队员调查了解，河南省下发《河南省收养登记业务工作人员能力素质提升行动实施方案》文件，其省下各市亦积极施行。
      河南省一直在努力推动收养登记工作的规范化管理。为适应业务工作的实际需要，河南省开展了针对收养登记业务工作人员的能力测评工作，确保工作人员具备专业的知识储备和业务技能。例如，新乡市民政局就在能力测评中获得了优秀单位二等奖，并且其工作人员王瑜和崔斐飞、李文慧获得了优秀个人三等奖。
      为提高工作人员的专业素养和服务意识，河南省民政厅专门举办了全省收养工作培训班。这是为期两天的培训，为全省各省辖市、济源示范区、各直管县民政局儿童福利科成员提供了丰富的法律法规政策及相关业务知识培训，提升全省儿童收养工作水平。此外，开封市民政局还举办了收养登记工作专题培训会，邀请了省民政厅儿童福利处科长赵月侠进行专题讲座，取得了良好的培训效果。
      为了确保人才的持续性发展，河南省民政厅采取了一系列措施。例如，建立了收养评估互认机制，对于持有有效期内收养评估报告（合格档次以上）的收养申请者，可在河南省区域内办理收养登记。河南省儿童收养登记业务工作人员能力测评活动持续进行，为未来的工作人员培养提供了良好的基础。
      河南省民政厅通过多种方式，推动了收养登记工作的规范化和人才培养工作的持续进行，以期提升全省儿童收养工作的整体水平，这对实践队制作收养评估系统提供了巨大的事实依据。