韦尔奇的自荐名单

杰克·韦尔奇在大学毕业后进入了通用电气公司，他先是在塑胶事业部工作，因为表现出色，很快成为了通用化学与冶金事业部的总经理。

1980年，当时的通用CEO雷吉·琼斯准备为自己挑选继任人，人事部为他提供了一份包含96个候选人的名单，经过筛选，雷吉·琼斯淘汰了78人，将人数缩减至18人，其中就包括杰克·韦尔奇。雷吉·琼斯把他们召进会议室，坐定后，雷吉·琼斯给每人发了纸笔说：“假设我现在马上退休，你们认为谁最适合接任我的工作？我让你们每人都写出3个你心目中的适合人选！”不一会儿，大家把名单都递交上来了，雷吉·琼斯翻看着，很快有一张名单引起了他的注意，那上面的三个名字居然全都是“杰克·韦尔奇”，雷吉·琼斯举起名单问：“这是谁写的？”

“是我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

“为什么三个名字全是你自己？”雷吉·琼斯问。

“我觉得我是最适合的人，或许我是错的，但事实上我并不足够了解每一个人，不过我却足够了解我自己，我除了有工作热情，还有工作智慧，而且我还有工作责任心，所以我除了选择自己之外，实在不愿意选别人。”杰克·韦尔奇认真地回答说。

话音落下，别的候选人都露出了轻蔑的笑容，要知道，当时的杰克·韦尔奇才44岁，是候选人当中年龄最小的，也是人们觉得最没有希望成为继任者的人，但在那一刻，雷吉·琼斯的心中已经有了人选，他就是杰克·韦尔奇！不久后，雷吉·琼斯宣布把通用电气交给杰克·韦尔奇，此举引起一片哗然和质疑，甚至还有人反对说：“他自己推荐自己，凭什么就相信他？”

“就凭他的自荐，道理很简单，一个没有相当实力与魄力的人，是不敢推荐自己的，而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力，所以我选择了他！”雷吉·琼斯这样回复每一个质疑的人。

雷吉·琼斯说得没错，杰克·韦尔奇确实是个有能力有自信的人，在成为通用电气第8位CEO之后，短短20年间，他将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元，盈利能力位居全美第一，成为全球第二大的世界级大公司，而他本人也被誉为“最受尊敬的CEO”“全球第一CEO”“美国当代最成功最伟大的企业家”！

无论工作还是学习中，我们总以为推荐自己是一件难为情的事情，是脸皮厚的表现，所以即使我们有能力有机会，也甘愿选择推辞以显得自己拥有谦虚的美德，其实我们完全可以像杰克·韦尔奇一样大胆地写下三个自己的名字用来推荐自己，因为过度的谦虚不仅意味着把机会拱手送人，更是在埋没自己的才华与未来。